1、依据学校的整体发展规划和教育方针，制定并执行学校的教学工作计划，包括课程设置、教学进度安排、教学资源调配等，确保教学工作有条不紊地开展。
2、定期组织召开教学工作会议，传达学校的教学要求和工作重点，分析教学过程中存在的问题，提出改进措施和解决方案，促进教学质量的提升。
3、负责学校的教学常规管理，建立和完善教学管理制度与流程，如教师备课、上课、作业批改、辅导学生、考试评价等方面的规范要求，并监督执行情况，保证教学秩序的稳定和教学工作的规范化。

1、精通教育教学理论，熟悉国家教育方针政策、课程标准以及各类教育法规，能够准确把握教育改革与发展的动态和趋势，确保学校教学工作符合政策导向并具有前瞻性。
2、具备扎实的学科知识基础，能够对各学科教学进行有效的指导与监督，了解不同学科的教学方法与特点，能够协助教师解决教学中的专业难题，组织开展学科教研活动，提升学科教学质量。
3/拥有较强的组织协调能力，能够合理规划学校的教学工作计划、课程安排、教学活动组织等，协调学校各部门之间的关系，保障教学工作的顺利开展，确保教学资源的合理分配与高效利用。

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