职责概述：
全面负责管理教务团队，提升团队销售业绩，确保学生排课、推广、招生及与家长沟通工作的高效进行。
主要职责：
1. 制定并执行教务团队的工作计划和销售目标，确保目标达成。
2. 负责教务团队的组建、培训、指导与激励，提高团队整体销售能力。
3. 监督团队成员的客户开发、跟进与维护工作，确保客户满意度。
3.制定并优化销售流程和话术，提升销售转化率。
4.与教学部门密切协作，及时了解课程动态和优势，更好地向客户推荐。
5. 与家长保持良好沟通，及时处理家长和学生的咨询、投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。
6. 负责团队的业绩考核与评估，提出改进建议和奖惩措施。
7. 建立和完善客户档案系统，进行数据分析与挖掘。
8. 策划并组织各类促销活动和市场推广活动。
9.培养团队的合作精神和竞争意识，营造积极向上的工作氛围。
10.定期向上级汇报工作进展和业绩情况，提出合理化建议。
11. 参与学校组织的各类市场活动和宣传推广活动。
12. 跟踪行业动态和竞争对手情况，制定应对策略。
薪酬待遇：有竞争力的底薪+提成，具体薪酬细节面议。（设置8000-15000）
福利待遇：
1.国家法定节假日，五险一金、带薪年休假、工龄工资；
2.定制福利:节日福利、生日礼、年度体检、定期团建、年会、优秀员工奖金、年度公费旅游、报名辅导享受内部员工折扣优惠、各类小惊喜。
工作时间：
周中：8：30-17：30，每周休1.5天，周一整天，周二上午；
周末、节假日、寒暑假：7：50-17：00。
