一、招聘岗位及要求
1.优秀高校毕业生
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录；
（2）热爱学生，热爱教育，品行良好，身心健康，服从学校工作安排；
（3）全日制本科及以上学历、学士及以上学位。硕士研究生、双一流高校及重点师范院校毕业生可优先考虑；
（4）所学专业符合岗位要求，具有相应教师资格证；
（5）年龄35周岁以下，应届生、往届生均可。
2.骨干教师
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录；
（2）热爱学生，热爱教育，品行良好、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身心健康，服从学校工作安排；
（3）本科及以上学历，全日制学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应教师资格证；
（4）年龄45周岁以下；
（5）获得过区县及以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号，或取得过区县及以上优质课、教研成果、教学成果等奖励。特级教师、正高级教师、大市级的学科带头人优先考虑。
3.资深教师
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录；
（2）热爱学生，热爱教育，品行良好、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身心健康，服从学校工作安排；
（3）本科及以上学历，所学专业符合岗位要求，具有相应教师资格证；
（4）带过5届及以上高三毕业班，有本地省级重点高中教学经历，特级教师、正高级教师、大市级学科带头人优先考虑。
二、福利待遇
1.薪资面议
2.缴纳五险一金
3.提供住宿安排
4.教师工作服量身定制
5.享受餐补、生日慰问及节假日福利
6.教师子入读本校享受学费减免政策
7.定期体检、外出培训、研学旅行等
三、晋升与发展
为加快年轻教师专业成长，充分发挥名、特、优教师“传、帮、带”作用，学校建有“名师工作室”、“青蓝工程”等，有完善的教师培养、培训、成长体系，有评优评先、职称评定等平台。
