1.有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。
2.中小学教师:具有本科学历以上的在职骨干教师和应届优秀毕业生。
3.教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科***、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。
4.年龄:小学40岁以下,中学45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀的教师可以适当放宽年龄限制。
5.应聘中层领导干部者应具有三年以上相应的职位经历,45岁以下。
丰厚的薪资待遇,让你“薪”满“益”足
按照学校薪酬制度执行,多劳多得、优劳优酬。
优大生:本科生综合收入8-12万元,硕士研究生以上(或双一流院校毕业生)综合收入9-13万元;博士研究生以上综合收入15-20万元;
在职骨干:15万元起;
高中名优骨干:25-30万;
同时享受地区人才引进补贴相关政策:1.4万-7.2万/年;
竞赛教练:年薪30-100万。