四、报名方式及要求
报名分现场报名和网上报名两种方式。现场报名,地点在医院人力资源部,现场确认资格。网上报名,申请职位,招聘考试时同时确认资格。
五、考试方法
招聘考试分为理论考试和面试两部分。理论考试与面试成绩分别按60%和40%的权重计算综合成绩,根据综合成绩由上到下择优确定拟聘用人员。
六、聘用及待遇
1、拟聘用人员按医院要求到本院进行全面健康查体,身体健康合格者予以录用。
2、医院与录用人员签订书面劳动合同,合同期三年,试用期3个月,见习期1年。试用期满考核合格的,医院根据规定办理相关录用手续,试用期考核不合格的解除劳动合同。医院根据本人工作表现及业务水平,对聘用人员实行一年一考核,合同期满,经累计考核合格者续签劳动合同。
3、应聘人员聘用后见习期内,工资待遇按本科4000元/月、硕士研究生4800元/月执行。见习期满合格后执行医院岗位技能工资,实行同工同酬。