岗位职责：
1、通过校长培训会与客户沟通，预约来总部参观、面谈；
2、为校区提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划；
3、协助部门经理进行团队建设；
4、负责建立并维护客户资源；
薪酬福利：
1、基本工资+绩效工资+提成+年终奖励
（最低5K-20K含提成，资深人士最高月收入2万左右，年薪10万以上）
2、福利：入职享受五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假
3、培训:不定期安排系统的培训，师徒辅导制让新员工能够迅速独立上手工作。
4、晋升：销售顾问→销售主管→分院副院长→分院院长
5、丰富的员工生活：部门活动、员工聚餐、国内外旅游等。
