1、按用人需求，及时做好新员工的招聘工作，及时补充空岗；
2、员工绩效考核工作；
3、五险一金业务办理材料的收集；
4、负责员工考勤核对，使人事管理的基础工作制度化和规范化。
5、负责员工入职、离职、转正、调转等人事手续的办理
6、固定资产的实物管理，配合财务部门定期盘点，做到帐物相符
7、负责员工培训、企宣工作
8、负责领导交办的临时性工作

1、人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历
2、2年以上人事行政工作经验
3、熟练使用办公软件
4、良好的沟通能力、协调能力

联系人：戴老师
公司地址：济南市长清区创新大厦
最近登录：2020-06-24