1.根据公司战略目标,制定并实施部门工作计划;
2.领导部门团队开发贸易业务,完成业务的洽谈、签约和风险控制;
3.负责分析研究外贸市场行情、开发贸易市场销售渠道;
5.负责部门人员的管理,例如绩效考核,提高下属的工作效率;
6.负责外贸日常安排与监督工作(合同、发货、客诉、开票及其日常考核考勤工作);
7.负责控制和督促贸易订单的生产管理、进程及质量,协助国外运输合同的拟定,及相关对帐工作,以目标为导向,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制,及时回笼销售资金;
8.及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业的满意情况。