岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、工商管理、行政文秘等相关专业优先；
2、一年左右人事相关经验；
3、拥有良好的沟通和协调能力，有团队意识；
4、抗压能力强，学习能力强。
【福利待遇】五险+ 调休 + 全勤奖+节日礼品 +交通补贴+ 带薪培训 + 旅游等
【工作时间】早九晚五点半，可调休。

公司属于热点行业，发展空间很大，期待您的加入！

联系人：赵经理
公司地址：济南市洪家楼南路鑫达时代城A座5楼
最近登录：2017-06-29